Ścieżka dla menedżerów
Trening mocnych stron
Ogólne informacje o treningu znajdziesz na stronie „Na czym polega trening?”
Niezależnie od tego, czym się zajmujesz, zawsze:
starasz się wykonać zadania i osiągać założone cele
analizujesz informacje oraz podejmujesz decyzje
chcesz mieć wpływ na działania pracowników i kontrahentów
potrzebujesz skutecznie budować relacje z ludźmi
Trening mocnych stron zacznie się od diagnozy, jak rozkładają się twoje silne predyspozycje we wszystkich tych obszarach. Wiedza, którą o sobie masz, zostanie uzupełniona o nowe informacje. Gwarantujemy, że masz zdolności, których nawet w sobie nie przeczuwasz.
Na treningu sprawdzisz też, które z twoich predyspozycji mają mniejszą siłę. Dzięki temu nauczysz się budować nowe strategie osiągania celów. Weźmiesz w nich pod uwagę zarówno to, co w jest w tobie naturalną predyspozycją, jak i to co działa mniej skutecznie.
Czym jest ścieżka dla menedżerów?
Trening w ścieżce dla menedżerów koncentruje się na podniesienia twojej efektywności w zarządzaniu.
Rozwiniesz na nim „miękkie” umiejętności, którymi będziesz mógł uzupełnić swoją „twardą” wiedzę. Dzięki temu osiągniesz więcej w łatwiejszy sposób.
Trening odbywa się on line.
W spotkaniu bierzesz udział tylko ty i trener
Co daje trening na tej ścieżce?
Trening da Ci bardzo konkretną wiedzę i umiejętności.
Wiedzę o silnych predyspozycjach, które Tobą kierują.
A także umiejętność ich wykorzystania do celów zawodowych
Czego dowiesz się i nauczysz?
W czasie treningu mocnych stron:
• poznasz dokładnie swoje naturalne predyspozycje
• dowiesz się, jak one wpływają na twój styl zarządzania i efektywność
• zbudujesz z tej wiedzy swój wewnętrzny „narzędziownik”
• nauczysz się z niego korzystać
Jak trening wpłynie na twoją pracę?
Trening wpłynie na twoją pracę na wiele różnych sposobów:
• nauczysz się stylu zarządzania i osiągania celów
zgodnego z twoimi naturalnymi predyspozycjami
• będziesz podejmował lepsze, bardziej trafne decyzje
• będziesz miał większą satysfakcję z życia zawodowego
• zrozumiesz na czym dokładnie polegają różnice między ludźmi
• dowiesz się, jak te różnice wykorzystać we współpracy
• dowiesz się, jak skutecznie stworzyć środowisko pracy,
z której nikt nie będzie chciał odejść
Dla kogo trening jest szczególnie polecany?
Dla menedżerów, którzy:
- chcą znaleźć nową strategię zarządzania
- chcą wzmocnić swoje kompetencje miękkie
- chcą dokonywać lepszych wyborów
- są na początku swojej kariery menedżerskiej
- chcą zwiększyć swoją efektywność
- chcą szybciej i z mniejszym wysiłkiem osiągać cele
- chcą skuteczniej wpływać na swoich współpracowników
- szukają nowej perspektywy w zarządzaniu
Czas trwania i koszty treningu
Aktualnie sesje odbywają się wyłącznie online (ZOOM)
Pierwsze sesja (informacyjna) jest bezpłatna
Koszt pozostałych sesji: 280 zł (50 minut).
Dodatkowo: jeśli wcześniej nie wykonałeś testu Gallupa, po sesji informacyjnej jednorazowa opłata ok. 260 zł za test 34 talentów
Czas trwania treningu: średnio 10 sesji (zależy od twoich indywidualnych potrzeb)
Ważne:
Jeśli jesteś w trakcie psychoterapii, przed zapisaniem się na trening uzgodnij ten fakt ze swoim terapeutą. Przeciwwskazania do treningu stanowią: depresja, zaburzenia psychiczne, niepełnosprawność intelektualna.
ZAPRASZAMY NA BEZPŁATNĄ SESJĘ
Pierwsza sesja jest bezpłatna - to spotkanie wstępne. W jej trakcie poznasz swojego trenera. Dostaniesz odpowiedź na każde pytanie związane z treningiem. Będziesz mógł podjąć decyzję, czy chcesz przejść trening.
UMÓW SIĘ NA BEZPŁATNĄ SESJĘ